Event Title
The Contribution of Telecommuting to Productivity and Innovation in Academic Libraries in Kenya in the Wake of COVID 19/ La Contribución del Teletrabajo a la Productividad y la Innovación en Bibliotecas Académicas en Kenia a Raíz de COVID 19
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Start Date
30-6-2021 12:00 PM
End Date
30-6-2021 5:00 PM
Description
The term telecommuting was first coined in the 1970s, and scholars and practitioners have debated the merits of working away from the office because it is a fundamental shift in how organizations have historically done business. Telecommuting, also known as teleworking, refers to work arrangement and agreement to carry out job duties and responsibilities from remote locations away from the traditional office or workplace. The current digital technologies have enabled mobile connections, and people can work away from the offices worldwide. Telecommuting is performed either on occasional or permanent basis. Literature reveals that there is widespread telecommuting in the developed world as opposed to the developing world. Amid the COVID-19 Pandemic, a lot of light has been shown on telecommuting globally due to frequent lockdowns and restricted movements. Hence the term telecommuting or working from home is more on the surface in developing countries like Kenya where the government, private sector and academic institutions had to devise methods of working from home during the frequent lockdowns. These unprecedented phenomena affected operations in academic libraries in institutions of higher learning. Consequently, the academic librarians had to innovatively device ways of remaining productive and relevant amidst the COVID-19 Pandemic that is still taking a toll in the lives of people. The objective of this presentation is to establish the contribution of telecommuting to productivity and innovation in academic libraries in Kenya in the wake of COVID 19 pandemic.
El término teletrabajo se creó por primera vez en la década de los 70s, y los académicos y profesionales han debatido los méritos de trabajar fuera de la oficina porque es un cambio fundamental en la forma en que las organizaciones han hecho negocios históricamente. El teletrabajo, se refiere a la organización del trabajo y acuerdo para llevar a cabo deberes y responsabilidades laborales desde ubicaciones remotas de la oficina o lugar de trabajo tradicional. Las tecnologías digitales actuales han creado conexiones móviles que habilitan que las personas pueden trabajar fuera de las oficinas en todo el mundo. El teletrabajo se realiza de forma ocasional o permanente. Literatura revela que existe un teletrabajo generalizado en el mundo desarrollado en lugar de al mundo en desarrollo. En medio de la pandemia de COVID-19, se ha mostrado mucha luz sobre el teletrabajo a nivel mundial debido a los frecuentes bloqueos y movimientos restringidos. Por lo tanto, el término teletrabajo o trabajo desde casa es más superficial en países en desarrollo como Kenia, donde el gobierno, el sector privado y las instituciones académicas tuvieron que idear métodos para trabajar desde casa durante los frecuentes cierres. Estos fenómenos sin precedentes afectaron las operaciones en el ámbito académico de Bibliotecas en instituciones de educación superior. En consecuencia, los bibliotecarios académicos tuvieron que diseñar maneras innovadoras para permanecer productivos y relevantes en medio de la pandemia de COVID 19 que sigue cobrando víctimas en la vida de las personas. El objetivo de esta presentación es establecer la contribución del teletrabajo a la productividad e innovación en bibliotecas académicas en Kenia a raíz de la pandemia de COVID 19.
PowerPoint Slides
Norah Osebe Mauti Translation.docx (25 kB)
Traducción en Español
The Contribution of Telecommuting to Productivity and Innovation in Academic Libraries in Kenya in the Wake of COVID 19/ La Contribución del Teletrabajo a la Productividad y la Innovación en Bibliotecas Académicas en Kenia a Raíz de COVID 19
The term telecommuting was first coined in the 1970s, and scholars and practitioners have debated the merits of working away from the office because it is a fundamental shift in how organizations have historically done business. Telecommuting, also known as teleworking, refers to work arrangement and agreement to carry out job duties and responsibilities from remote locations away from the traditional office or workplace. The current digital technologies have enabled mobile connections, and people can work away from the offices worldwide. Telecommuting is performed either on occasional or permanent basis. Literature reveals that there is widespread telecommuting in the developed world as opposed to the developing world. Amid the COVID-19 Pandemic, a lot of light has been shown on telecommuting globally due to frequent lockdowns and restricted movements. Hence the term telecommuting or working from home is more on the surface in developing countries like Kenya where the government, private sector and academic institutions had to devise methods of working from home during the frequent lockdowns. These unprecedented phenomena affected operations in academic libraries in institutions of higher learning. Consequently, the academic librarians had to innovatively device ways of remaining productive and relevant amidst the COVID-19 Pandemic that is still taking a toll in the lives of people. The objective of this presentation is to establish the contribution of telecommuting to productivity and innovation in academic libraries in Kenya in the wake of COVID 19 pandemic.
El término teletrabajo se creó por primera vez en la década de los 70s, y los académicos y profesionales han debatido los méritos de trabajar fuera de la oficina porque es un cambio fundamental en la forma en que las organizaciones han hecho negocios históricamente. El teletrabajo, se refiere a la organización del trabajo y acuerdo para llevar a cabo deberes y responsabilidades laborales desde ubicaciones remotas de la oficina o lugar de trabajo tradicional. Las tecnologías digitales actuales han creado conexiones móviles que habilitan que las personas pueden trabajar fuera de las oficinas en todo el mundo. El teletrabajo se realiza de forma ocasional o permanente. Literatura revela que existe un teletrabajo generalizado en el mundo desarrollado en lugar de al mundo en desarrollo. En medio de la pandemia de COVID-19, se ha mostrado mucha luz sobre el teletrabajo a nivel mundial debido a los frecuentes bloqueos y movimientos restringidos. Por lo tanto, el término teletrabajo o trabajo desde casa es más superficial en países en desarrollo como Kenia, donde el gobierno, el sector privado y las instituciones académicas tuvieron que idear métodos para trabajar desde casa durante los frecuentes cierres. Estos fenómenos sin precedentes afectaron las operaciones en el ámbito académico de Bibliotecas en instituciones de educación superior. En consecuencia, los bibliotecarios académicos tuvieron que diseñar maneras innovadoras para permanecer productivos y relevantes en medio de la pandemia de COVID 19 que sigue cobrando víctimas en la vida de las personas. El objetivo de esta presentación es establecer la contribución del teletrabajo a la productividad e innovación en bibliotecas académicas en Kenia a raíz de la pandemia de COVID 19.